不久前,某地市民集体签名挽留调任市长的新闻,在社会上引起热议。市民挽留老市长,其中一个原因是担心“新官不理旧事”,一些正在建设的市政工程会半途而废。群众的这种担心,并非完全多余。( 2013-05-07 中国组织人事报)
各级换届选举陆续展开,一大批优秀干部走向领导岗位,绝大多数干部在上任后都能够迅速接手上届班子留下的任务,持续推进事业发展。然而,也有少数干部为显示政绩,对于上届留下的任务,不论是否可行,统统弃之不理,急忙提出新的规划、新的目标、新的口号,一任领导一套规划,换届班子换张蓝图。这对于现阶段城市经济发展是非常不合理的,归根结底,造成这种原因的是不正确的政绩观念在作怪。新任的领导班子,希望在新的岗位能有出彩的成绩,想在任期内干出几件让老百姓看得见、摸得着、得实惠的大事,出发点是好的,但是要认识到任何事务都是持续发展的,不可能一蹴而就,对于接手过来的规划发展,要持续做,坚持不懈的完成,“一张蓝图绘到底”,这才是一个城市发展之根本。只要坚持“一张蓝图绘到底”,迟早会出大成绩,这种不出彩的政绩反而是最大的政绩。古语有云“日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。”政绩固然重要,但是持续的城市建设更重要。城市的建设不要“朝夕令改”,而是要建立在城市发展上形成的蓝图。坚持这张“蓝图”,才是城市发展之根本.