近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
干部是党的事业的骨干,当前我国处在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键时期,迫切需要干部积极作为、攻坚克难、建功立业。反观当前,一些干部因自身理想信念不牢固、本领恐慌能力不足、缺乏担当的勇气和决心以及当前干部考核激励制度不健全等因素影响,导致部分干部不愿担当、不善担当、不敢担当的问题一定存在。《意见》的制定和出台,给干部干事创业立起了“风向标”,切实把担当者用起来,为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
要切实把担当的干部用起来,笔者认为:一是要强化干部理想信念教育,推动干部“主动为”。要以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育为契机,扎实开展党的宗旨、党的优良传统、习近平新时代社会主义思想等学习教育,引导广大党员干部增强干部信心,增进干部自觉,牢记使命,切实履职尽责。
二是要提升干部自身素质,引导干部“善于为”。要充分发挥好各级党校、行政学院对干部教育主阵地作用,坚持干什么学什么,缺什么补什么,切实强化干部的专业素养,增长履职本领。
三是要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用,引导干部“竞相为”。进一步完善考核指标体系,改进年度考核,推进平时考核,改进考核方式方法,增强考核的科学性、针对性,同时强化考核结果分析运用,切实把担当者用起来,不让老实干事、勇于担当的干部吃亏,最大限度激发干部干事创业的热情。