近年来,昆明市西山区马街街道办事处党工委为抓好抓实党员培训和干部理论学习,创新学习载体,开设“马街大讲堂”,把课堂开到一线干部身边,把党课讲到干部心坎中。马街街道办事处有基层党组织132个、党员1822人。为抓好抓实党员培训和干部理论学习,办事处党工委以建设提升党员干部理论素养为根本,创新学习载体,开设“马街大讲堂”,建立了由街道“一把手”亲自负责,党工委办公室牵头抓总,各业务科室协调配合的基层大讲堂组织体系。2016年4月以来,“马街大讲堂”坚持每月采取专题辅导报告、外出实地学习交流等“请进来”与“走出去”相结合的方式,邀请学者专家、教授及时解读党委、政府的决策和干部群众关心的热点、难点问题,为党员干部传经送宝。(云南日报2018年6月19日)
学识越丰富,思想就越成熟,见解就越精辟,表达就越理智,决策才会更加科学、行动才会更加果敢。我们党历来注重学习,毛主席说:“共产党要领导革命,就要发起学习运动。”思想是言行的前提,学习是思想的基础。党员干部要有意识地从频繁来往的应酬中解脱出来,从脱离实际的空谈中超越出来,通过学习提升综合素质和工作能力,并努力把学识理论转化为工作实绩,做到学以致用。新时代对党员干部的学习也提出了新的要求,各级党组织要不断创新学习方式,提升党员干部学习兴趣和实效,要注重构建常态化学习制度。探索开展固定学习日制度、学习大讲堂活动,坚持每月采取专题辅导报告、外出实地学习交流等“请进来”与“走出去”相结合的方式,邀请学者专家、教授及时解读党委、政府的决策和干部群众关心的热点、难点问题,为党员干部传经送宝,帮助党员干部及时跟上新时代发展的新要求。学习要跟上时代发展需要,通过创建学习“微信公众号”,通过微信公众号发送各类党建信息和政治、经济、文化知识等学习内容,供党员干部随时随地查阅学习,提高学习效率。同时建立党员干部学习考核“微积分”和定期考试制度,对党员干部学习效果、参加支部活动、讨论参加情况、心得撰写情况、理论知识测试、荣誉奖惩等方面进行积分管理。定期开展学习考试,对学与做进行量化考核,对成绩优秀的党员干部进行表扬,进一步调动党员干部学习积极性。(文/子木)